beneficenza con i soldi dei dipendenti, facile no?

penso di essermi ammalata. penso che il licenziamento mi abbia fatta ammalare. Ad ogni notizia, ogni dramma, ogni ingiustizia io mi chiedo come venga codificata dai dirigenti che hanno gestito la fusione per incorporazione dell'azienda per la quale ho lavorato per ventidue anni. Penso al loro cinismo, alla loro pochezza.
Mi è venuto in mente oggi, mentre stiravo, come il general manager ha gestito il lutto di uno dei dipendenti dell'azienda, schiacciato dal ribaltamento di un camion su una tangenziale mentre si ricava a dare informazione scientifica dei farmaci nei vari ambulatori del suo territorio.
Il general manager ha fatto diramare un comunicato dove si chiedeva al personale aziendale di dare solidarietà alla famiglia tramite un contributo economico, sottolineando che l'azienda avrebbe raddoppiato la cifra raccolta.
Tra uno sbuffo di vapore del mio ferro da stiro e l'altro mi vengono in mente i pacchi dono di fine anno, sempre più scarni, nel quale campeggiava negli ultimi anni un bigliettino con la firma del general manager tarroccata, perchè era stancante firmare circa quattrocento biglietti, quindi la firma veniva falsificata dalla speedy segretaria. Su questo bigliettino era stampato che parte del nostro pacco natalizio era stato devoluto ad emergency medici in prima linea.
Facile no ed in più double face, beneficenza sottratta ai dipendenti ed in più fiscalmente scaricabile.
Porcaccia quando guarirò da questi ricordi?
Tuttavia lavoravo, nonostante la pochezza della dirigenza, lavoravo e mi piaceva.
Sono un tantino preoccupata, con tutti questi licenziamenti, come farà la nostra ops vostra multinazionale a dare beneficenza?